MAV-ERV Öffentlichkeitsarbeit

[AUSGELAUFEN / ACHIV] Inflationsausgleichsprämie und Reformationstag wird künftig arbeitsfrei – Bericht der Arbeitsrechtlichen Kommission

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Die Entgeltverhandlungen für den Beginn des Jahres 2023 in Hessen-Nassau sind abgeschlossen. Es gibt eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie von 1500 Euro für alle 18.500 Angestellten. Zudem wird der Reformationstag ein arbeitsfreier Tag. Offen ist noch, wie die Anknüpfung an künftige Tarife im Öffentlichen Dienst geschieht. Die 18.500 Angestellten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) … Weiterlesen

[AUSGELAUFEN / ACHIV] Vollversammlung 2023

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Die Vollversammlung 2023 findet am Vormittag des 11. Oktober 2023 in der Friedenskirche statt. Eine Einladung mit weiteren Informationen zur Vollversammlung folgt nach den Sommerferien. Alle Mitarbeitenden werden hierzu über die Öffentlichkeitsarbeit des Evangelischen Regionalverbandes per E-Mail informiert. Hinweis: Die Teilnahme und evtl. anfallende Wegezeiten von und zu der Arbeitsstelle gelten nach §§ 29-31 MAVG als Arbeitszeit. §§ … Weiterlesen

Tätigkeitsbericht 2022

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Personalstatistik 01.10.2021 bis 30.09.2022 FB I FB II / FB III Verwaltung Summe Einstellungen 13 128 8 149 Weiterbeschäftigungen / Entfristungen 13 265 7 285 Befristete Einstellung mit Sachgrund 18 202 23 243 Befristete Einstellung ohne Sachgrund 3 11 0 14 Praktikanten 5 81 0 86 Insgesamt Einstellungen 52 687 38 777 AN Kündigungen / … Weiterlesen

[AUSGELAUFEN / ACHIV] Dienstvereinbarung zum Familien-, Gesundheits- und Mobilitätsbudget

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnen an gesamtgesellschaftlicher Bedeutung, was dazu führte, dass die Arbeitsrechtliche Kommission der EKHN mit Beschluss vom 30.01.2008, auf den hiermit ausdrücklich Bezug genommen wird, eine Arbeitsrechtsregelung zur Ausgestaltung eines Familienbudgets beschlossen hat. Danach stellt der Arbeitgeber ab dem 01.01.2008 0,4 Prozent der Bruttolohnsumme für familienfördernde Maßnahmen zur Verfügung. Im Jahr 2021 wurde die Arbeitsrechtsregelung dahingehend angepasst, dass nun auch Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und Mobilität finanziert werden können.
Mit dieser Vereinbarung wird ein Maßnahmenkatalog geschaffen, der die Verwendung des Familien Gesundheits- und Mobilitätsbudgets innerhalb der verfassten Kirche Frankfurt und Offenbach regelt. Damit wird ein Beitrag zum Ausgleich zwischen den betrieblichen Interessen des Arbeitgebers und den privaten Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angestrebt.

Dienstvereinbarung zur Unterstützung bei der Personalgewinnung

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Zwischen dem Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) als Dienststellenleitung, vertreten durch den Vorsitzenden des Vorstandes, Herrn Stadtdekan Dr. Achim Knecht, Kurt-Schumacher-Str. 23, 60311 Frankfurt am Main  und der Mitarbeitervertretung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach (MAV), vertreten durch den Vorsitzenden, Herrn Jörg Bräuer, Kurt-Schumacher-Str. 23, 60311 Frankfurt am Main  wird auf Grundlage von § 35 Mitarbeitervertretungsgesetz … Weiterlesen

Fahrraderwerb jetzt auch über Gehaltsvorschuss möglich!

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Die EKHN hat die Richtlinien für die Gewährung von Vorschüssen ab dem 01.03.2022 dahingehend erweitert, dass ein Betrag bis zu 2.600,- beantragt werden kann, der neben den bisherigen Gründen nun auch für den Erwerb von E-Bikes / Pedelecs / Fahrräder verwendet werden kann.  (Dies gilt jedoch nicht, wenn der/die Mitarbeitende bereits das Modell der Entgeltumwandlung … Weiterlesen