MAV-ERV Öffentlichkeitsarbeit

Informationen zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

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Schaubild zur eAU aus dem Informationsschreiben der Abt. I – Personal und Recht

wir möchten Sie über Verfahrensänderungen informieren, die mit der zum 01.01.2023 eingeführten elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) verbunden sind: Was bleibt gleich? Sie melden sich weiterhin am ersten Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit unverzüglich bei Ihrem Arbeitgeber, in der Regel telefonisch bei Ihrem/Ihrer Vorgesetzten, und informieren diesen über Ihre Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtlicher Dauer. Weiterhin benötigen Sie spätestens nach … Weiterlesen

Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit 2022 / 2023

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Zwischen dem Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) als Dienststellenleitung, vertreten durch den Vorsitzenden des Vorstandes, Herrn Stadtdekan Dr. Achim Knecht, Kurt-Schumacher-Str. 23, 60311 Frankfurt am Main und der Mitarbeitervertretung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach (MAV), vertreten durch den Vorsitzenden, Herrn Jörg Bräuer, Kurt-Schumacher-Str. 23, 60311 Frankfurt am Main wird auf Grundlage von 5 … Weiterlesen

Wann bekomme ich eine Arbeitsbefreiung und ist das dann Urlaub?

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Der § 53 der KDO regelt die Arbeitsbefreiung, insbesondere die Arbeitsbefreiung unter Entgeltfortzahlung. Tage an denen Mitarbeitende Arbeitsbefreiung beantragen, sind keine Urlaubstage. Ergänzend zu den ganztägigen Befreiungen kann auch für die Dauer einer ärztlichen Behandlung Arbeitsbefreiung beantragt werden, sofern diese während der Arbeitszeit notwendig ist und von der Praxis bescheinigt wird. Eine weitere Grundlage für … Weiterlesen

[AUSGELAUFEN / ACHIV] Inflationsausgleichsprämie und Reformationstag wird künftig arbeitsfrei – Bericht der Arbeitsrechtlichen Kommission

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Die Entgeltverhandlungen für den Beginn des Jahres 2023 in Hessen-Nassau sind abgeschlossen. Es gibt eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie von 1500 Euro für alle 18.500 Angestellten. Zudem wird der Reformationstag ein arbeitsfreier Tag. Offen ist noch, wie die Anknüpfung an künftige Tarife im Öffentlichen Dienst geschieht. Die 18.500 Angestellten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) … Weiterlesen

[AUSGELAUFEN / ACHIV] Vollversammlung 2023

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Die Vollversammlung 2023 findet am Vormittag des 11. Oktober 2023 in der Friedenskirche statt. Eine Einladung mit weiteren Informationen zur Vollversammlung folgt nach den Sommerferien. Alle Mitarbeitenden werden hierzu über die Öffentlichkeitsarbeit des Evangelischen Regionalverbandes per E-Mail informiert. Hinweis: Die Teilnahme und evtl. anfallende Wegezeiten von und zu der Arbeitsstelle gelten nach §§ 29-31 MAVG als Arbeitszeit. §§ … Weiterlesen

Tätigkeitsbericht 2022

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Personalstatistik 01.10.2021 bis 30.09.2022 FB I FB II / FB III Verwaltung Summe Einstellungen 13 128 8 149 Weiterbeschäftigungen / Entfristungen 13 265 7 285 Befristete Einstellung mit Sachgrund 18 202 23 243 Befristete Einstellung ohne Sachgrund 3 11 0 14 Praktikanten 5 81 0 86 Insgesamt Einstellungen 52 687 38 777 AN Kündigungen / … Weiterlesen

[AUSGELAUFEN / ACHIV] Dienstvereinbarung zum Familien-, Gesundheits- und Mobilitätsbudget

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnen an gesamtgesellschaftlicher Bedeutung, was dazu führte, dass die Arbeitsrechtliche Kommission der EKHN mit Beschluss vom 30.01.2008, auf den hiermit ausdrücklich Bezug genommen wird, eine Arbeitsrechtsregelung zur Ausgestaltung eines Familienbudgets beschlossen hat. Danach stellt der Arbeitgeber ab dem 01.01.2008 0,4 Prozent der Bruttolohnsumme für familienfördernde Maßnahmen zur Verfügung. Im Jahr 2021 wurde die Arbeitsrechtsregelung dahingehend angepasst, dass nun auch Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und Mobilität finanziert werden können.
Mit dieser Vereinbarung wird ein Maßnahmenkatalog geschaffen, der die Verwendung des Familien Gesundheits- und Mobilitätsbudgets innerhalb der verfassten Kirche Frankfurt und Offenbach regelt. Damit wird ein Beitrag zum Ausgleich zwischen den betrieblichen Interessen des Arbeitgebers und den privaten Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angestrebt.

Dienstvereinbarung zur Unterstützung bei der Personalgewinnung

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Zwischen dem Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) als Dienststellenleitung, vertreten durch den Vorsitzenden des Vorstandes, Herrn Stadtdekan Dr. Achim Knecht, Kurt-Schumacher-Str. 23, 60311 Frankfurt am Main  und der Mitarbeitervertretung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach (MAV), vertreten durch den Vorsitzenden, Herrn Jörg Bräuer, Kurt-Schumacher-Str. 23, 60311 Frankfurt am Main  wird auf Grundlage von § 35 Mitarbeitervertretungsgesetz … Weiterlesen